Vụ đại úy công an đá người say rượu: Sẽ xử lý tương xứng mức độ vi phạm
(Dân trí) - Bức xúc trước hành vi liên tục xúc phạm, thách thức và chống đối của ông D, đại úy P.V.T đã đá vào người ông này. Tuy nhiên đây chỉ là một phần sự việc - Phó Giám đốc Công an tỉnh Bến Tre, cho hay.
Chiều 31/1/23, Công an tỉnh Bến Tre đã thông tin về sự việc đại úy công an đá thanh niên say rượu, xảy ra hơn 10 ngày trước, sau khi clip ghi lại diễn biến lan truyền trên mạng xã hội.
Theo đại tá Lê Văn Hòa - Phó Giám đốc Công an tỉnh Bến Tre, hơn 22h ngày 20/1, Công an xã Thành Triệu, huyện Châu Thành nhận được tin báo của bà T.T.K.D (46 tuổi), ngụ xã Thành Triệu, về việc ông T.V.D (44 tuổi - người đang sống chung như vợ chồng với bà), có hành vi gây rối trật tự, hủy hoại tài sản và dùng dao gây thương tích cho người phụ nữ này.
Hình ảnh lan truyền trên mạng xã hội liên quan đến sự việc (Ảnh: Cắt từ clip).
Sau khi nhận tin báo, Công an xã Thành Triệu đã phân công 3 công an viên, trong đó có đại úy P.V.T và 2 đội viên dân phòng đến nhà bà K.D giải quyết vụ việc.
Khi đến hiện trường, công an xã đã vận động, thuyết phục ông D. bình tĩnh, không được tiếp tục có hành vi gây rối, nhưng người này không chấp hành, liên tục có những lời lẽ thách thức, buộc lực lượng chức năng phải khống chế còng tay.
"Lấy lý do vào nhà mang dép, ông D. bỏ chạy nhưng sau đó đã bị bắt giữ lại. Bức xúc trước hành vi liên tục xúc phạm, thách thức và chống đối của ông D, đại úy P.V.T đã đá vào người ông D. như đoạn video clip đang lan truyền trên mạng xã hội. Tuy nhiên đây chỉ là một phần của sự việc", đại tá Hòa nói.
Đại tá Lê Văn Hòa, Phó Giám đốc Công an Bến Tre thông tin vụ việc tới các cơ quan báo chí (Ảnh: Công an Bến Tre).
Đại tá Lê Văn Hòa cho biết: "Đây là sự việc rất đáng tiếc xảy ra trong cả quá trình lực lượng công an các cấp trong tỉnh dốc toàn lực đảm bảo an ninh, trật tự để nhân dân vui xuân, đón Tết cổ truyền của dân tộc".
Nhận được báo cáo từ Công an huyện Châu Thành, lãnh đạo công an tỉnh đã yêu cầu đơn vị tạm đình chỉ công tác đối với đại úy P.V.T và chỉ đạo các đơn vị liên quan khẩn trương xác minh vụ việc để có biện pháp chấn chỉnh, xử lý nghiêm minh theo quy định, tương xứng với tính chất mức độ vi phạm của cán bộ liên quan.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét