Hiển thị các bài đăng có nhãn lãnh đạo trẻ. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn lãnh đạo trẻ. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Sáu, 11 tháng 2, 2022

Viện lãnh đạo ABG tìm kiếm chủ nhân cho 180 suất học bổng

 GIÁO DỤC 24H

Viện lãnh đạo ABG tìm kiếm chủ nhân cho 180 suất học bổng

dvnien copy từ https://giaoduc.net.vn/giao-duc-24h/... , trang web này đăng ngày  11/02/2022 13:26 
Tường Vy
GDVN- Viện Lãnh đạo ABG sẽ dành tặng 180 suất học bổng cho 4 chương trình đào tạo năm 2022 với hỗ trợ tài chính lên đến 80% cho các bạn trẻ.

Năm 2022 Viện lãnh đạo ABG sẽ thực hiện 4 chương trình đào tạo lãnh đạo trẻ gồm ABG Open 8 (Chương trình Lãnh đạo Trẻ khóa 08), ABG Edu 2 (Chương trình Lãnh đạo Trẻ Giáo dục khóa 2), ABG Policy Maker (Chương trình Lãnh đạo Trẻ Chính sách Công khóa 1) và ABG HealthCare 1 (Chương trình Lãnh đao trẻ Y tế khóa 1).

Khai giảng khóa Open 6 "Thích ứng và vượt qua khủng hoảng".

Đây là những chương trình dành cho các bạn trẻ có độ tuổi từ 25-35, đang làm việc trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, khởi nghiệp, hoạt động xã hội, giáo dục, y tế và khu vực hành chính công.

Viện Lãnh đạo ABG sẽ dành tặng 180 suất học bổng cho 4 chương trình đào tạo năm 2022 với hỗ trợ tài chính lên đến 80% cho các bạn trẻ.

Chương trình nhằm tuyển chọn những bạn trẻ tài năng, có ý chí, mong muốn phát triển năng lực lãnh đạo để tạo nên những đóng góp tích cực cho đội, nhóm, tổ chức của mình cũng như cho sự phát triển bền vững của cộng đồng, xã hội. Chương trình kết nối các thế hệ lãnh đạo, tạo môi trường cho các bạn trẻ có tố chất được giao lưu, học hỏi, mở rộng tầm nhìn, được khích lệ và truyền cảm hứng bởi những thế hệ lãnh đạo đi trước và tương tác với các bạn cùng chí hướng đầy tài năng, khát vọng. Viện Lãnh đạo ABG mong muốn tất cả những bạn trẻ tài năng, có ước mơ đều có cơ hội để được nuôi dưỡng và phát triển.

ABG Open 8: sẽ hỗ trợ học bổng cho 50 bạn trẻ trong nhiều lĩnh vực thuộc khu vực tư nhân, bao gồm các bạn làm kinh doanh, khởi nghiệp, làm doanh nghiệp xã hội hay tổ chức các hoạt động cộng đồng.

ABG Education #2: hỗ trợ học bổng cho 50 bạn trẻ làm việc trong lĩnh vực giáo dục thuộc khối phổ thông và các dự án khởi nghiệp về giáo dục.

ABG Policy Maker #1: hỗ trợ học bổng cho 40 bạn trẻ đang làm việc trong các cơ quan nhà nước, đặc biệt ưu tiên những bạn đang làm việc tại các cơ quan quản lý nhà nước thuộc quận/huyện và sở ban ngành của các địa phương.

ABG Healthcare #1: hỗ trợ học bổng cho 40 bạn trẻ đang làm việc trong các bệnh viện, đơn vị y tế, các trường đại học của ngành y tế thuộc cả khu vực công và tư nhân.

Viện Lãnh đạo ABG sẽ cấp học bổng và hỗ trợ kinh phí từ 50-80% để các bạn được tuyển chọn tham gia học tập trong vòng 4-6 tháng với nhiều hoạt động đa dạng từ trao đổi với chuyên gia, thảo luận nhóm, tọa đàm, thăm quan, làm đề án, mentoring và hỗ trợ kết nối sau khóa học.

Các giảng viên và cố vấn tham gia chương trình đều là các chuyên gia uy tín như Tiến sĩ Võ Trí Thành, Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Văn Cương, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Văn Truyền, nguyên Đại sứ Phạm Quang Vinh, Tiến sĩ Đàm Quang Minh, Tiến sĩ Nguyễn Nam...

Đại dịch Covid-19 tràn qua làm gia tăng thêm những khoảng về phát triển bền vững, làm rõ nét hơn những điểm yếu về năng lực quản trị, lãnh đạo không chỉ với các tổ chức, cơ quan, đơn vị mà ngay cả với mỗi cá nhân. Thích ứng với bình thường mới cần tư duy chiến lược, tầm nhìn xa và năng lực thực thi của các nhà lãnh đạo.

Chương trình Lãnh đạo trẻ ABG mong muốn đặt những viên gạch nền tảng ban đầu cho các nhà lãnh đạo trẻ để họ có khả năng nhìn xa, trông rộng và hành động hiệu quả. Kinh nghiệm và bài học của các thế hệ đi trước sẽ giúp họ rút ngắn khoảng cách của con đường đi tới mục tiêu, giúp họ đi nhanh hơn, vững hơn. Bản thân các bạn trẻ cũng cần có môi trường để rèn luyện, tương tác, kết nối và chia sẻ với nhau. ABG mong muốn tạo ra một “bầu đất” tốt để những “hạt mầm” được gieo trồng và nảy nở.

Tường Vy

Viện lãnh đạo ABG tìm kiếm chủ nhân cho 180 suất học bổng

 GIÁO DỤC 24H

Viện lãnh đạo ABG tìm kiếm chủ nhân cho 180 suất học bổng

dvnien copy từ https://giaoduc.net.vn/..., trang web này đăng ngày  11/02/2022 13:26 Tường Vy
GDVN- Viện Lãnh đạo ABG sẽ dành tặng 180 suất học bổng cho 4 chương trình đào tạo năm 2022 với hỗ trợ tài chính lên đến 80% cho các bạn trẻ.

Năm 2022 Viện lãnh đạo ABG sẽ thực hiện 4 chương trình đào tạo lãnh đạo trẻ gồm ABG Open 8 (Chương trình Lãnh đạo Trẻ khóa 08), ABG Edu 2 (Chương trình Lãnh đạo Trẻ Giáo dục khóa 2), ABG Policy Maker (Chương trình Lãnh đạo Trẻ Chính sách Công khóa 1) và ABG HealthCare 1 (Chương trình Lãnh đao trẻ Y tế khóa 1).

Khai giảng khóa Open 6 "Thích ứng và vượt qua khủng hoảng".

Đây là những chương trình dành cho các bạn trẻ có độ tuổi từ 25-35, đang làm việc trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, khởi nghiệp, hoạt động xã hội, giáo dục, y tế và khu vực hành chính công.

Viện Lãnh đạo ABG sẽ dành tặng 180 suất học bổng cho 4 chương trình đào tạo năm 2022 với hỗ trợ tài chính lên đến 80% cho các bạn trẻ.

Chương trình nhằm tuyển chọn những bạn trẻ tài năng, có ý chí, mong muốn phát triển năng lực lãnh đạo để tạo nên những đóng góp tích cực cho đội, nhóm, tổ chức của mình cũng như cho sự phát triển bền vững của cộng đồng, xã hội. Chương trình kết nối các thế hệ lãnh đạo, tạo môi trường cho các bạn trẻ có tố chất được giao lưu, học hỏi, mở rộng tầm nhìn, được khích lệ và truyền cảm hứng bởi những thế hệ lãnh đạo đi trước và tương tác với các bạn cùng chí hướng đầy tài năng, khát vọng. Viện Lãnh đạo ABG mong muốn tất cả những bạn trẻ tài năng, có ước mơ đều có cơ hội để được nuôi dưỡng và phát triển.

ABG Open 8: sẽ hỗ trợ học bổng cho 50 bạn trẻ trong nhiều lĩnh vực thuộc khu vực tư nhân, bao gồm các bạn làm kinh doanh, khởi nghiệp, làm doanh nghiệp xã hội hay tổ chức các hoạt động cộng đồng.

ABG Education #2: hỗ trợ học bổng cho 50 bạn trẻ làm việc trong lĩnh vực giáo dục thuộc khối phổ thông và các dự án khởi nghiệp về giáo dục.

ABG Policy Maker #1: hỗ trợ học bổng cho 40 bạn trẻ đang làm việc trong các cơ quan nhà nước, đặc biệt ưu tiên những bạn đang làm việc tại các cơ quan quản lý nhà nước thuộc quận/huyện và sở ban ngành của các địa phương.

ABG Healthcare #1: hỗ trợ học bổng cho 40 bạn trẻ đang làm việc trong các bệnh viện, đơn vị y tế, các trường đại học của ngành y tế thuộc cả khu vực công và tư nhân.

Viện Lãnh đạo ABG sẽ cấp học bổng và hỗ trợ kinh phí từ 50-80% để các bạn được tuyển chọn tham gia học tập trong vòng 4-6 tháng với nhiều hoạt động đa dạng từ trao đổi với chuyên gia, thảo luận nhóm, tọa đàm, thăm quan, làm đề án, mentoring và hỗ trợ kết nối sau khóa học.

Các giảng viên và cố vấn tham gia chương trình đều là các chuyên gia uy tín như Tiến sĩ Võ Trí Thành, Tiến sĩ Nguyễn Sĩ Dũng, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Văn Cương, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Lê Văn Truyền, nguyên Đại sứ Phạm Quang Vinh, Tiến sĩ Đàm Quang Minh, Tiến sĩ Nguyễn Nam...

Đại dịch Covid-19 tràn qua làm gia tăng thêm những khoảng về phát triển bền vững, làm rõ nét hơn những điểm yếu về năng lực quản trị, lãnh đạo không chỉ với các tổ chức, cơ quan, đơn vị mà ngay cả với mỗi cá nhân. Thích ứng với bình thường mới cần tư duy chiến lược, tầm nhìn xa và năng lực thực thi của các nhà lãnh đạo.

Chương trình Lãnh đạo trẻ ABG mong muốn đặt những viên gạch nền tảng ban đầu cho các nhà lãnh đạo trẻ để họ có khả năng nhìn xa, trông rộng và hành động hiệu quả. Kinh nghiệm và bài học của các thế hệ đi trước sẽ giúp họ rút ngắn khoảng cách của con đường đi tới mục tiêu, giúp họ đi nhanh hơn, vững hơn. Bản thân các bạn trẻ cũng cần có môi trường để rèn luyện, tương tác, kết nối và chia sẻ với nhau. ABG mong muốn tạo ra một “bầu đất” tốt để những “hạt mầm” được gieo trồng và nảy nở.

Tường Vy

Thứ Năm, 27 tháng 10, 2016

Con lãnh đạo làm lãnh đạo là hạnh phúc của dân tộc

Con lãnh đạo làm lãnh đạo là hạnh phúc của dân tộc

- Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm nhìn nhận, việc con em lãnh đạo được giao trọng trách quản lý là điều hạnh phúc của dân tộc, không có gì phải nghi ngại.
Trao đổi bên lề QH, bà Nguyễn Thị Quyết Tâm nhấn mạnh: "Cán bộ trẻ cần có sự trải nghiệm. Không mạnh dạn bố trí để họ cọ xát thực tiễn thì không thể đánh giá được".
Bí thư 40 tuổi không gọi là trẻ
Bà Quyết Tâm nói:
Ở tuổi trên dưới 40 không thể gọi là trẻ được, càng không phải quá trẻ để đảm nhận những chức danh như bí thư tỉnh ủy. Họ chỉ trẻ hơn lớp trước thôi.
Con lãnh đạo làm lãnh đạo là hạnh phúc của dân tộc
Phó bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thị Quyết Tâm
Để có một đội ngũ cán bộ trẻ, phải quy hoạch, đào tạo và quan tâm đến việc bố trí để thử thách. Cán bộ trẻ phải có sự trải nghiệm mà mình không mạnh dạn bố trí để họ cọ xát thực tiễn thì không thể đánh giá được.
Từ thực tiễn, cán bộ trẻ mới chứng minh được năng lực, phẩm chất đạo đức và sở trưởng của mình để biết họ vào lĩnh vực nào là phù hợp.
Điều tôi thấy rõ nhất ở đội ngũ cán bộ trẻ là họ được đào tạo rất bài bản cả lý luận, thực tiễn và trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Qua thực tiễn, tập thể thấy rất rõ họ nổi lên, chứng minh được năng lực, đạo đức của người cán bộ, xứng đáng được bố trí ở những vị trí quan trọng, được xã hội chấp nhận, được đại hội đánh giá cao, tín nhiệm cao.
Theo bà, việc những cán bộ trẻ được đề bạt vào các vị trí chủ chốt như vậy có phải là một bước đổi mới trong công tác cán bộ ?
Chúng ta phải nhìn nhận công tác nhân sự có tính thế hệ. Các đồng chí 60 tuổi trở lên đã nghỉ thì trước đây cũng có một thời tuổi trẻ, có cả một quá trình cống hiến, làm tốt, làm được. Bây giờ họ lớn tuổi, thế hệ khác lên thay. Tập thể tín nhiệm là tín nhiệm kỳ này tới kỳ khác, đó là chuyện bình thường chứ không phải bây giờ mới có cán bộ trẻ.
Đó là một quá trình vừa bố trí, vừa đào tạo. Bây giờ, các bạn trẻ lên lại tiếp tục đào tạo cán bộ mới mười mấy, 20 tuổi. Ví dụ như TP.HCM, các bạn trẻ 18 tuổi tốt nghiệp phổ thông, đi vào đại học, TP đã nhắm đến các trường đại học để đưa vào quy hoạch chuẩn bị đội ngũ cán bộ dài hạn.
Rồi sẽ có một lớp cán bộ trẻ khác kế tiếp.
Con em lãnh đạo hư hỏng mới là điều bất hạnh
Phó bí thư Thành ủy TP.HCM cũng chia sẻ:
Nếu như con em cán bộ lãnh đạo có sự trưởng thành và được các đại hội Đảng tín nhiệm, được tổ chức tín nhiệm giao những trọng trách thì đó là điều hạnh phúc của dân tộc, của Đảng. Tôi nghĩ như vậy. Không có gì nghi ngại cả. Đó là sự kế thừa truyền thống, họ giữ gìn truyền thống đó và biết phát huy truyền thống đó để làm tiếp sự nghiệp mà cha ông họ đã đi.
Tôi nghĩ điều đó quá là hạnh phúc đối với dân tộc mình chứ sao lại nghi ngại.
Chỉ trừ những trường hợp khuất tất, không có năng lực. Còn những trường hợp vừa rồi là đại hội bầu. Đó là sự tín nhiệm của cả một đại hội.

Nếu con em cán bộ mà hư hỏng hết thì đó là điều bất hạnh.
Bà kỳ vọng gì vào đội ngũ cán bộ, lãnh đạo trẻ hiện nay?
Tôi kỳ vọng vào tính năng động, sáng tạo, sự xốc vác, nghĩ nhanh của các bạn trẻ.
Các bạn trẻ sẽ trưởng thành hơn từ thực tiễn. Có những bài học rất quan trọng, đó là gần dân, hiểu dân và học dân. Các bài học đó các bạn trải nghiệm chưa nhiều cần phải học hỏi thêm.
Một điều nữa tôi mong muốn là các bạn trẻ hãy biết phát huy sự trải nghiệm, kinh nghiệm của người đi trước. Có thể họ chậm hơn do tuổi tác nhưng sự trải nghiệm của thế hệ trước bao giờ cũng cần thiết cho bất cứ lãnh đạo nào.
ĐBQH Bùi Thị An, Hà Nội: Lãnh đạo cũng có tố chất di truyền
Trong thực tiễn của thế giới cũng như ở Việt Nam, có những gia đình có tố chất di truyền. Tố chất ấy được thể hiện trong lãnh đạo, trong các ngành chuyên môn.
Con lãnh đạo làm lãnh đạo là hạnh phúc của dân tộc
                                                       Đại biểu QH Bùi Thị An
Như trong y học có gia đình GS Tôn Thất Tùng, Tôn Thất Bách, rồi các nhà văn, nhà thơ đều có những trường hợp “cha truyền con nối” thì trong chính trị cũng có những gia đình như vậy.
Mọi người đều bình đẳng, ai phấn đấu rèn luyện tốt thì đều có thể được đề bạt vào những vị trí quan trọng. Tuy nhiên, những người có truyền thống gia đình đã có cái gốc sẵn thì bản thân họ sẽ có điều kiện học hỏi, lấy kinh nghiệm của cha ông mình làm vốn cho mình.
Bây giờ nhận định gì về họ thì hơi sớm. Phải qua thời gian thực tiễn 1-2 năm, thậm chí một nhiệm kỳ sẽ trả lời được tất cả những câu hỏi bây giờ đặt ra. Như vậy mới chính xác được.
Thu Hằng - Ảnh: Hoàng Long